党员生活：湖北省城乡融合公司“红色引擎”激活力 党建引领促发展
2023/7/21 11:14:37
日前，党员生活报道湖北乡投集团省城乡融合公司特色党建工作。以下为报道全文：坚持党的领导，加强党的建设，是国有企业的光荣传统和独特优势。近年来，湖北省城乡融合产业发展有限公司（省城乡融合公司）在湖北农发集团党委和湖北乡投集团党委坚强领导下，始终把坚持党的领导、加强党的建设作为“根”和“魂”，进一步抓牢党建“方向盘”，让党建与中心工作同频共振，通过在基层深入推行“党建+”模式，充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，推动党建与各项工作深度融合，激活经营管理、项目建设、企业文化等红色引擎，为企业高质量发展注入强大的“红色动力”。湖北省城乡融合产业发展有限公司于2021年10月注册成立，由湖北乡投集团和沙洋城投集团共同出资组建，目前共有在岗职工15人（含股东方外派人员5人），其中党员5人。2022年5月正式运营以来，公司紧紧围绕湖北乡投集团“12345”战略目标（即一个方向、两大使命、三大主业、四业联动、五个目标），积极开展“全域国土综合整治、耕地开发、高标准农田整治、现代农业农事服务”等主营业务，不断加强公司治理体系建设和经营管理，各项工作均取得了良好的成效。数字最无言，数字最有力。“红色引擎”聚合力、激活力，催生出高质量发展的澎湃动能。作为湖北乡投集团成立时间最晚、运营时间最短的出资企业，2022年，实现营业收入4047万元，净利润488万元，成为湖北乡投集团唯一超额完成挑战档业绩目标的出资企业。2023年，公司再接再励，1-5月份，已累计完成营收1692.77万元，净利润449.19万元，目前公司净利润指标完成情况在湖北乡投集团全部出资企业中排名前列，取得了公司成立以来的最佳开局。
根深能叶茂，风正好出船。省城乡融合党支部自2022年4月批复成立以来，深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕湖北农发集团党委、湖北乡投集团党委决策部署和有关要求，将党建工作、党风廉政建设、依法治企与企业生产经营、企业文化建设相融合，构建了“党建引领、廉洁护航”与公司治理、生产经营、项目建设相结合的党建工作格局，切实把基层党组织建设成为有效实现党的全面领导的坚强战斗堡垒，充分发挥国企基层党组织“把方向、管大局、保落实”核心作用。支部认真落实国有企业党组织“第一议题”制度，将会前学习作为“学、研、议、决、行”的前置程序，在召开公司董事会、办公会时首先组织集中学习，把习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、新党章作为公司办公会第一议程。自公司成立以来，共计组织32次会前学习“第一议题”，审议120余个“三重一大”议题，组织学习及讨论研究党建工作18次，基本建立了重大问题集体决策制度，完善了权责分工和决策程序，制定并逐步完善公司《董事会议事规则》《总经理工作规则》《关于落实“三重一大”决策制度的实施办法》等基本管理制度。同时，支部制定了《党支部党建工作要点》《党建联学联建实施方案》《党建品牌创建方案》,推广以党建引领中心工作为特色的“党建+”工作模式。深入开展国有企业突出问题专项整治，持续开展“不作为慢作为”专项整治活动、违规吃喝问题和逾期账款清收专项整治工作，营造风清气正环境。不忘初心、牢记使命，大力弘扬光荣传统、赓续红色血脉，传承伟大建党精神。省城乡融合公司在湖北农发集团党委、湖北乡投集团党委的坚强领导和大力支持下，全面落实党的方针政策，通过充分发挥公司党组织的领导核心作用、党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，着力推动基层党组织各项工作强起来、实起来。将党建工作和项目建设、中心工作等一起谋划、一起部署、一起推进、一起考核,使党建工作引领企业发展、推动企业稳健前行。
发展是“纲”，党建为“领”，提纲挈领，纲举目张。省城乡融合公司正是将党建工作与各项工作深度融合，引领激活了公司发展动力，为高质量发展按下了“快进键”。“党建+企业治理”。公司始终坚持把党建工作贯穿到公司治理、经营业务、项目建设、企业文化建设的全过程，与公司治理各个环节相融合，用党建工作指导公司经营管理、企业文化建设和公司规范化管理。狠抓基础工作，推进党建工作规范化标准化建设。根据湖北乡投集团党委《2022年党建工作要点》和《2023年党建工作要点》分别制定了省城乡融合公司党支部年度党建工作要点，指导党支部规范化建设和全年党建工作，公司党支部2022年4月成立以来，共计召开3次支部党员大会，组织生活会2次，开展16次支部主题党日活动，讲党课5次，践诺完成承诺事项14项，下沉社区60人次、服务总时长128小时；推动党建引领公司治理规范化，严格执行“三重一大”事项决策制度，通过党建指导企业规范化建设，统一规范员工严格遵守规章及流程工作思想，建立起规范化的工作审批流程、财务报销流程、行文资料归档、三会记录、合同审批等管理台帐，做到每月、每季度“回头看”，建立自审自查机制，使党建工作在公司治理中发挥引领指导作用，促进公司流程合规管理和管理规范化建设。打造特色党建品牌，通过创建“国企支书进乡助农”党建特色品牌活动，把党建工作、项目建设、产业导入相融合。大兴考察调研，积极探索国有企业在助推乡村振兴战略和推动企业与乡村融合发展方面的新路径；同时，联合项目部及所在乡镇党委，积极探索数字党建工作，依托项目区建设数字乡村，搭建党建和党风廉政建设数字化平台。“党建+项目建设”。省城乡融合公司因沈集镇全域国土综合整治项目而生，公司党支部从成立之初就坚持“项目建设到哪里，党组织就建到哪里，党员先锋模范作用就发挥到哪里”，确保一个项目就是一个阵地，党员干部在一线安营扎寨、握拳发力。将项目一线作为攻坚的基本单元和堡垒，党员作为攻坚的主体和先锋，充分释放党建工作对项目施工、建设质量、进度提升的推动作用。沈集镇全域国土综合整治项目为省级示范项目，任务重、工期紧，在做好疫情防控和安全生产的同时，党员发挥先锋模范带头作用，联合中铁十一局等参建单位成立项目指挥部克服重重困难，梳理工程量，倒排计划、优化工序、组织人员，掀起了大干、快干的施工热潮。项目专班成员时常舍弃周末及其他节假，日夜兼程、风雨无阻组织现场施工，坚持每日召开碰头会，每周召开工作例会，动态跟踪既定进度计划，并随着进度计划的不断优化和调整，科学调配人力、物力。经过1年多的日夜奋战，目前沈集全域项目已累计完成产值26800万元，已基本完成帅店新社区一二期、美丽乡村建设、高标准农田整治及还建房建设等10个子项的建设工作。“党建+产业融合发展”，助推乡村振兴战略。实现乡村振兴，发展产业是关键，国有企业作为社会主义公有制经济的主体，在乡村振兴战略实施过程中，理应成为带动乡村经济发展的主导力量，发挥国企在社会经济发展中的中流砥柱作用。省城乡融合公司依托湖北农发集团、湖北乡投集团在农业产业资源和生产要素整合上的优势，利用实施全域国土综合整治、高标准农田改造、农业农事服务项目的契机，结合当地的自然资源、农业资源导入优质产业，因地制宜地发展壮大当地农村经济，探索出一条“以全域国土综合整治为抓手，一、二、三产融合发展”的农村产业发展模式。省城乡融合公司紧紧围绕湖北乡投集团的发展目标和战略定位，坚持以党建促产业融合发展，充分发挥党建在提升现代化农业生产和乡村集体经济的主导作用，进一步深化“国企支书进乡助农”党建品牌，立足派驻村、项目产业发展实际，利用湖北乡投集团及湖北农发集团等涉农国企在农业领域的产业资源和专业人才较多的优势，在乡村基层和项目所在地积极推行“国企支书”、“产业支书”驻村帮扶，选派一批党性强、懂产业、业务能力强的国企党员干部到项目所在村或帮扶村挂任“产业支书”，全面负责农村产业导入工作。目前，省城乡融合公司在实施全域国土综合整治和现代农业农事服务项目过程中逐渐形成了“农业产业引领”“城乡融合发展”“人居环境优化”的亮点和特色。与此同时，通过复制湖北乡投集团在保康、鄂城、天门等地的成功经验，深度挖掘各地农业产业潜力，积极导入沙洋油菜籽、长湖水产品、漳河柑橘等当地特色农业产业，采取“政府主导+国企平台推动+金融支持”的模式，逐步摸索出一条“农村土地综合整治+本土特色农业产业”的乡村产业振兴之路。
“党建+安全生产”，筑牢发展“防护墙”。企业发展，安全为天，省城乡融合公司将筑牢安全底线作为第一要务。首先贯彻好“第一议题”学习制度，深入学习贯彻习近平总书记对湖南长沙居民自建房倒塌事故、全国安全生产电视电话会议作出的重要指示批示精神，贯彻落实国务院安委会制定的安全生产十五条措施摘要等要求，通过以党建为引领，开展了一系列“党建+安全”活动。2022年6月，在第21个全国“安全生产月”活动开展之际，为全面落实习近平总书记关于安全生产发展理念，提升省城乡融合公司安全生产应急管理水平，进一步落实企业安全生产主体责任，在沙洋县沈集镇全域国土综合整治项目帅店二期现场开展了以“遵守安全生产法，当好第一责任人”为主题的安全生产教育培训和安全生产应急演练活动。本次安全生产教育培训和安全生产应急演练活动，进一步普及了安全应急知识，提高了工程建设人员快速应急救援能力，增强了项目施工现场应急反应、应急处置和综合协同能力，营造良好的安全生产氛围，坚决做到零疏漏、零差错、零事故，确保项目工程建设安全有序推进。同时，公司党支部还在项目区内湖泊、水塘处配备防溺水救援工具，张贴安全宣传告示，联合项目区域所属村委开展防溺水巡逻，进一步筑牢项目建设“安全线”，推动安全宣传教育走深走实。公司严格对照安全生产相关要求，定期开展安全生产大检查，进一步消除安全隐患，预防和杜绝各类安全事故发生，确保项目施工现场不发生安全事故。通过充分发挥党支部和党员安全管理攻坚示范作用，构建党建和安全生产有机融合，实现党建与安全1+1>2的倍增效应。“党建+企业文化”，筑牢思想之基。深入推进党建工作与企业文化相融合，用党的思想理论和二十大精神指导树立正确的企业文化和价值观，通过组织开展党的二十大精神学习、交流学习心得体会、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育等统一思想、提高认识，让广大干部职工在思想上与公司同频共振，进而形成规矩意识和程序规范意识，推动公司管理规范化建设。2022年7月，省城乡融合公司联合中铁十一局项目部共同举办了第一届职工素质拓展大会，先后开展了羽毛球赛、演讲比赛等群众性文体活动，丰富职工业余生活，促进职工身心健康。公司党支部定期组织党员干部和青年志愿者下沉社区服务群众，开展下基层察民情解民忧暖民心实践活动，今年已联合项目部及所在村委开展《民法典》专题普法宣传活动，并计划与中铁十一局项目部举办第二届职工素质拓展大会开展一次职工篮球赛。“党建+调查研究”，积极探索党建引领乡村振兴实践路径。根据湖北省委党建办关于2022年度党建研究课题活动的通知和湖北农发集团党委要求，省城乡融合党支部主动请缨承担“强化基层党建引领 全力助推乡村振兴”党建研究课题，最终成功从全省300多个申报课题中脱颖而出入围立项，并成为全省国资系统中唯一一个申报省委组织部党建研究课题的三级出资企业。课题组于2022年6月份赴山东临沂等地深入开展课题调研工作，通过与临沂市退役军人事务局交流座谈、实地考察等方式，重点调研当地“兵支书”引领乡村振兴建设的先进经验和成功做法，将学习研究成果转化运用到国有企业党的建设和实际生产经营工作中，为我省在基层党建引领乡村振兴、助推“三农”工作方面理论研究提供有益的参考与启示。课题组按照工作计划，通过总结提炼调研成果，深挖调研素材，不断丰富完善课题调研报告，先后修改完善了8稿50000余字的课题调研报告，目前党建课题研究已完成总结结题申报，并争取将党建理论研究及相关成果应用在全集团推广。
关山初度尘未洗，策马扬鞭再奋蹄。2023年，公司将党建与经营管理、项目建设、考核目标等有机结合，依托支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，以党建赋能促发展。围绕湖北农发集团建设全国一流的现代农业产业集团和湖北乡投集团“一二三四五”战略目标，全力推进“党建标准化、企业规范化”建设，以高质量党建引领企业高质量发展，奋力谱写新时代高质量发展新篇章。（通讯员 梁成文 陈树）
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